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山西大学物电学院有哪些(山西大学物电学院2024年招聘公告)

高考资讯日期:2024-04-02 09:19:54点击:0

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山西大学物电学院2024年招聘公告
山西大学物电学院2024年招聘公告

山西大学物电学院有哪些(山西大学物电学院2024年招聘公告)

山西大学,坐落于历史文化名城—太原,是中国最早的三所国立大学之一,其前身为创建于1902年的山西大学堂。1998年山西大学成为山西省重点建设大学;2005年成为最早的一批省部共建大学;2012年成为“中西部高校综合实力提升工程”入选高校。2018年成为教育部和山西省人民政府共同建设的部省合建高校。2022年进入国家“双一流”建设高校行列。学校初心如磐,步履铿锵,一步一个脚印,实现了从地方大学到高等教育“国家队”的历史性跨越。在新的起点上,学校正在全面建设高水平综合性研究型大学,向着跻身中国优秀知名大学行列的目标迈进。

学校拥有一批以国家重点学科、国家重点实验室、教育部重点实验室、教育部人文社会科学重点研究基地、教育部工程研究中心、教育部协同创新中心、国家地方联合实验室为代表的重要学科平台。设有涵盖文、史、哲、理、工、农、经、管、法、教、艺、医等12大学科门类86个本科专业以及7个本科双学位招生专业。物理、化学、工程、材料、环境-生态、计算机科学学科、植物与动物学、农业科学学科和社会科学学科共9个学科入选ESI全球排名前1%。近年来承担了地基引力波探测大科学装置、国家超算(太原)中心、山西省黄河实验室等一大批重大科研任务。累计获得国家自然科学奖、国家科技进步奖、国家科技发明奖、教育部高校人文社科研究优秀成果一等奖等国家级科研奖励近20项。近五年,学校承担国家重点研发计划项目等国家级重点项目14项,国家自然科学基金项目444项,国家社科基金项目和教育部人文社会科学研究项目306项。大力强化产学研合作,推进科技成果转化,与国有骨干企业合作共建十多个产业技术研究院,与山西省十多个地市建立了战略合作关系,学校入选教育部“首批高等学校科技成果转化和技术转移基地”高校,山西大学科技园成为国家大学科技园。

山西大学物理学科发轫于1902年成立的山西大学堂西斋格致科,1936年正式建立物理系,1997年联合组建成立山西大学物理电子工程学院。在百余年的历史征程中,山西大学物理学科薪火相传,先后培养了朱日祥、彭堃墀、赵宪庚、朱诗尧等众多享誉世界的杰出科学家。2022年山西大学物理学学科入选国家“双一流”建设学科。

近年来,物理学科建设成绩突出,在全国新一轮学科评估中取得重大突破,实现提档升级。学科拥有光学国家重点学科、物理学国家基础学科拔尖学生培养计划2.0基地、国家理科基础科学研究和教学人才培养基地、极端光学省部共建协同创新中心、原子分子物理国际合作联合研究中心、光与物质相互作用的量子效应学科创新引智基地等重要支撑平台。团队中有中国科学院院士、国家杰青等各类国家级优秀人才40余人。

学科的主要科研力量量子光学与光量子器件国家重点实验室(山西大学)创建于1984年,长期从事量子光学、原子分子光物理、量子精密测量等基础研究及光量子器件应用开发,是国内最早开展相关研究的单位之一。经过40年发展,逐步形成了量子光学与量子信息、超冷原子分子量子调控、量子精密测量与传感技术、量子材料与光量子器件、凝聚态物理与理论物理、传感智能感知与信号处理、光学工程与通信工程等特色研究方向,面向国家重大需求和国际科学前沿,在量子调控和量子信息领域取得了一系列标志性成果,是国内在量子科技方面具有重要影响的一支力量。实验室现有研究组20余个,机加工、电子技术及激光技术支撑平台3个,光量子技术产品转化平台1个,科研场所面积2万余平方米,科研设备总值6亿元。

随着学科发展的需要,诚聘物理学、精密测量、天文与引力波探测、光学工程、光学材料、微纳加工、电子信息等相关专业海内外优秀学者加盟!

(一)学科领军人才

1.在国内外知名高校取得博士学位,年龄一般不超过50周岁;

2.学术水平突出,在国内外学术领域有重大影响,具有带领本学科赶超国际先进水平的能力;

3.国内应聘者须具有三级及以上正高级专业技术职称,海外应聘者应在国(境)外高等院校或科研院所拥有相当于教授职务的终身职位。

(二)高层次人才

1.在国内外知名高校取得博士学位,年龄一般不超过40周岁;

2.学术研究成果突出,在国内外学术领域有一定的影响;

3.担任国内外高水平大学或研究机构副教授和副研究员及以上职位,符合山西大学教授职称条件。

(三)优秀应届博士毕业生及博士后

1.在国内外知名高校取得博士学位,年龄一般不超过35周岁;

2.具有良好的科研工作基础,并已取得一定的学术成果,有良好的发展潜质和创新思维。

相关待遇

(一)薪资待遇

学校为领军人才、高层次人才和优秀应届博士毕业生提供科研启动经费和安家费;符合山西省及太原市人才引进政策要求的,学校协助申报“山西省来(留)晋博士毕业生及博士后研究人员工作奖励金”和“太原市高校毕业生(高技能人才)来并工作生活补贴和租房补贴”。

学科领军人才与青年高层次人才:学校将采取一事一议、一人一评的方式提供富有竞争力的待遇,具体面议。

优秀博士:年薪20-40万,各类人才补贴50-100万(含省、市补贴)。

普通博士:执行国家有关政策享受相应工资标准,并按照《山西大学岗位绩效考核与绩效工资分配指导意见(试行)》C3岗发放绩效。

博士后:年薪30-40万元,在站期间可按学校职称评聘办法申报研究系列专业技术职务。

(二)子女上学

按政策解决子女在山西大学幼儿园、附小、附中的入学入托(附属幼儿园为五星级A类幼儿园,附属小学为山西省教育厅直属省级学校,附属中学为山西省排名第1的重点中学)。

报名方式

(一)咨询报名

1. 报名时间:2024年全年

2. 报名方式:

应聘者进入(http://www.sxu.edu.cn)右上角菜单栏中“招聘”页面,进入“山西大学人才招聘系统”。注册个人用户,填写个人信息,保存个人简历,填报应聘岗位,并按照招聘流程提交其他相应材料。

(二)联系电话

联系老师:贾晓军教授

联系电话1:+86-0351-7010577/7018215

联系电话2:18636882221

联系邮箱:jiaxj@sxu.edu.cn

联系老师:汪丽蓉教授

联系电话:+86-0351-7018927

联系邮箱:wlr@sxu.edu.cn

联系老师:李志刚老师

联系电话:+86-0351-7010577

联系邮箱:lizg@sxu.edu.cn

联系老师:李老师(人力资源处)

联系电话1:+86-0351-7018264

联系电话2:13994245739


来源:三晋优师



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